Synspunkt blog

Tilkendegiv DIN mening!

Login og skriv dit blog-indlæg eller send det i en mail til Geoforum. 

 

Mangler kommunerne velkvalificerede folk?

Af Michael Fløe Haug den 2-2-2010 i kategorien Synspunkt

  


Kære Michael Israelson


Jeg skriver til dig, da jeg har læst den udmærkede artikel bragt i Ingeniøren d. 18. november 2009 omkring manglen på medarbejdere med forstand på kort i det offentlige. Et link til artiklen findes på: http://ing.dk/artikel/104205-det-offentlige-mangler-medarbejdere-medforstand-paa-kort?highlight=GIS

Artiklen beskriver en undersøgelse, der er foretaget af brancheorganisationen Geoforum. Undersøgelsen viser, at der er behov for efteruddannelse i den offentlige sektor inden for Geografiske Informationssystemer, GIS. Jeg vurderer, det er en interessant undersøgelse og artikel, specielt i disse tider, hvor der er stor arbejdsløshed blandt akademikere, altså kvalificeret arbejdskraft. 

Undersøgelsen er interessant for mig, for jeg har arbejdet i et års tid som kvalitetskontrollør af netop digitale kort og andre GIS-projekter hos Scankort. De gik konkurs i foråret 2009. Da jeg har erhvervet erfaring indenfor dette område og kan lide branchen, besluttede jeg mig for at søge jobs indenfor dette område. Jeg kontaktede nogle af kommunerne i Nordjylland, hvor jeg bor, telefonisk for at undersøge muligheden for fremsendelsen af uopfordrede ansøgninger.

Hos de kommuner, jeg kontaktede, var det entydige svar, at der hersker en stor interesse for at ansætte nye og kvalificerede medarbejdere, men desværre er der ikke økonomi til at ansætte nye medarbejdere. Jeg undrer mig over, hvorfra du bygger din antagelse om, at det offentlige mangler medarbejdere med forstand på det digitale kortområde. Jeg forstår ikke, hvorfra den holdning kommer fra. Det er ikke den antagelse, jeg møder, når jeg taler med netop GIS-folkene her i Nordjylland. Hvordan kan det være, at din undersøgelse siger det og er der andre informationer, der understøtter din antagelse? Har du et konkret forslag til, hvordan problematikken i din undersøgelse kan afhjælpes?

Som tidligere nævnt, er økonomien ikke til at ansætte nye medarbejdere – men er der økonomi til at opkvalificere de nuværende medarbejderes kompetencer, som kan være en løsning?

Til slut, vil jeg høre, om du eller andre kender til nogle virksomheder, private eller offentlige, hvor der mangler medarbejdere med forstand på kortområdet og har ressourcer til at ansætte – i givet fald vil jeg gerne sættes i kontakt med dem.

Mange hilsner

Kamilla Sarossy


 

Kommentarer

  • Re: Mangler kommunerne velkvalificerede folk? - 02. Februar. 2010
    Forfatter: Michael Israelson, E-mail: michael.israelson@intergraph.com
    Kære Kamilla Sarossy

    Undersøgelsen, som du omtaler, peger ganske rigtigt på, at det offentlige forventer at løse behovet for yderligere kompetence i forhold til geografisk information gennem efteruddannelse. Hvad, der ikke er omtalt i artiklen i Ingeniøren, er, at undersøgelsen samtidigt meget klart viser, at man i det offentlige ikke forventer at løse kompetencebehovet gennem nyansættelser.

    I skemaet nedenfor kan du se i detaljer, hvad der blev svaret på spørgsmålet ” Hvordan regner I med at dække jeres behov for yderligere kompetence i forhold til geografisk information?”

    Efteruddannelse Konsulenter Nyansættelse Andet Ved ikke
    Produktion, opmåling og kortlægning 32 20 4 2 9
    Udvikling, forskning 21 18 4 2 13
    Støttefunktioner, ledelse, undervisning 48 8 1 2 7
    Simpel anvendelse 72 0 1 2 3
    Avanceret anvendelse 62 11 5 2 3
    Andet 8 10 3 2 16

    På den baggrund synes jeg, at dine oplevelser stemmer meget godt overens med undersøgelsen.

    Fortsat held og lykke med jobsøgningen.

    Med venlig hilsen

    Michael


Tilf�j kommentar

  Overskrift
* Dit navn
* Din e-mail
* Tekst